Warum Digitalisierung allein für HR keine Lösung ist

Online-Veranstaltung per Zoom

Egal, ob 10 oder 10.000 Mitarbeitende – die Personalabteilung (kurz: HR, für Human Resources) hat eine zentrale Funktion: die richtigen Mitarbeitenden zur richtigen Zeit zur Verfügung zu stellen.

Damit dies nachhaltig gewährleistet werden kann, ist es wichtig HR-Prozesse von Anfang an nach einer gewissen Struktur aufzubauen bzw. regelmäßig zu überprüfen.

Viele HR-Bereiche kämpfen mit steigenden Anforderungen und einem hohen operativen Workload.

War früher nur ein Arbeitsvertrag und die Gehaltsabrechnung notwendig, so ist das HR heute auch für Jobrad, Workation, Mitarbeitendenentwicklung, faire Gehaltsbänder, Diversity uvm. verantwortlich.

Zeitgleich kämpft HR oft mit mangelndem Budget und/oder fehlender Manpower, und auch HR-Fachwissen ist oft rar!

Das Resultat:

• Ein überforderter HR-Bereich,
• überstrapazierte HR-Mitarbeitende,
• und fehlende Zeit für wichtige HR-Projekte!

Inhalt des Vortrags:

Dieser Vortrag bietet einen Einblick in die Welt der HR-Prozessoptimierung.

Er zeigt nicht nur die Bedeutung und die Vorteile der Optimierung auf, sondern bietet auch praktische Anleitungen, Techniken und Best Practices zur sofortigen Umsetzung, um HR-Prozesse zu verbessern und zur Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens beizutragen.

Denn: HR-Digitalisierung allein ist kein Garant für gute HR-Prozesse!

Ihr Anliegen? Mit den vorhandenen Mitteln eine Topqualität im HR aufzubauen.

Ihr Schmerz? Mangelnder Überblick über (globale) HR-Prozesse/HR-Skills und begrenzte Ressourcen.

Ihre Lösung? Ein strukturierter Ansatz, wie Unternehmen schnell und eigenständig effektive HR-Prozesse aufbauen können.

Referentin. Christina Haury

Christina Haury hat HR-Abteilungen in ganz unterschiedlichen Unternehmensgrößen (Start-up – KMU – Konzern) verantwortet. Ihre praktische Arbeit hat sie zu Ihrem Schwerpunkt als Expertin für HR-Prozess-Analytics geführt. Ihr Anliegen ist es, Unternehmen zu befähigen, eigenständig ihre HR-Prozesse zu optimieren, um nachhaltig HR-Qualität zu verbessern.

Nach einem interessanten Referat von 30 Minuten steht Ihnen die Referentin weitere 15 Minuten für Ihre Fragen zur Verfügung.

Dieser Online-Impuls ist kostenfrei und richtet sich an alle Interessierten. Die Teilnahme ist per Webbrowser, Zoom App oder telefonisch möglich. Bitte melden Sie sich an. Der Zoom-Link wird Ihnen automatisch per E-Mail zugeschickt.

Anmeldung alternativ auch per E-Mail möglich: Ingrid.Janssen@bvmw.de