Konflikte als Geschenk: Erkennen, Meistern und Lösen

Online-Veranstaltung per Zoom

Konflikte sind unvermeidlich – aber wie oft erkennen wir, dass genau in ihnen die größte Chance auf Entwicklung steckt?

Ob ein Teammitglied, das sich übergangen fühlt, oder ein Kunde, der ständige Missverständnisse produziert – Konflikte bieten uns wertvolle Lektionen.

Wenn wir in schwierigen Situationen festgefahren im Autopilot-Modus reagieren – ob pessimistisch oder naiv-optimistisch – entgehen uns wertvolle Chancen.

Chancen, positive Veränderung mitzugestalten. Und vor allem auch Möglichkeiten für persönliches Wachstum und Entwicklung.

Ob bei einem festgefahrenen Streit im Team oder einem schwelenden Konflikt mit einem Kunden – erst wenn wir unsere eigene Rolle bewusst reflektieren, erkennen wir, wie viel Handlungsspielraum wir wirklich haben.

Wir sind aktiv geworden und haben den ersten Schritt auf dem Weg zur Erleichterung für uns bereits getan.

Wir werden vom Pessimisten oder Optimisten zum ‚Possibilisten‘, also zum Möglich-Macher. Welch ein Geschenk für uns und unser Umfeld.

Nach diesem Impulsvortrag werden Sie:

• Erkennen wie Konflikte konstruiert sind und wo Sie ansetzen können
• Ursachen von Konflikten benennen und besser einschätzen können
• Verstehen wie Reflexe und Muster die Dynamik im Konflikt beeinflussen
• Alltagstaugliche Strategien an der Hand haben, um sich und andere vom Problem- in den Lösungs-Modus zu bewegen
• Verstehen, wie Sie Ihr persönliches Konflikt-Script umschreiben und neue Handlungsspielräume schaffen

Referentin: Claudia Strixner

Claudia Strixner arbeitet als Coach und Beraterin weltweit mit renommierten Firmen und Einzelpersonen zusammen. Sie wirkt an der spannenden Schnittstelle von Top-Management, strategischer interner und externer Kommunikation und Human Relations. Ihr Ziel ist es, Menschen und Organisationen mit zeitgemäßen Ansätzen voranzubringen und weiterzuentwickeln. Immer dann, wenn es um den Umgang mit Vielfalt und damit zwangsläufig um das Aushalten von Differenzen geht, nutzt sie ihr Wissen für Lösungen.

Nach einem interessanten Referat von 30 Minuten steht Ihnen die Referentin weitere 15 Minuten für Ihre Fragen zur Verfügung.

Dieser Online-Impuls ist kostenfrei und richtet sich an:

• (Familien)-Unternehmer, die sich bessere Stimmung in ihrem Betrieb wünschen
• Führungskräfte, die unter Team-Konflikten leiden
• Personalleiter und HR-Manager, die das Personalkarussell im Griff haben müssen
• Projektleiter in Change-, Transformations-, Post-Merger-Integrations-Prozessen, die Ziele erreichen wollen, aber durch ständige Differenzen aufgehalten werden
• 
  

Die Teilnahme ist per Webbrowser, Zoom App oder telefonisch möglich. Bitte melden Sie sich an. Der Zoom-Link wird Ihnen automatisch per E-Mail zugeschickt.

Hier finden Sie alle Veranstaltungen aus dieser Serie: https://IngridJanssen.de