Kein Motivationsschub durch Vergütungssysteme

Online-Veranstaltung per Zoom

Vergütungssysteme sind keine Motivations-, sondern Hygienefaktoren. Sie unverzichtbar für Mitarbeitergewinnung und -bindung, aber man erntet kein großes Lob damit.

Warum muss ich mich trotzdem damit befassen?

• Der Arbeitsmarkt dreht sich zum Nachfragermarkt. Mitarbeitergewinn und -bindung sind jetzt schon Chefsache.
• Die Babyboomer gehen und die Generationen Y, Z ff. folgen mit anderen Erwartungshaltungen. Diese Erwartungshaltungen muss ich kennen.
• Geld ist nicht alles, aber dafür brauche ich klare Spielregeln.

Um was wird es gehen?

• Was sind die wesentlichen Stellschrauben von wirksamen Vergütungssystemen?
• Wie gehe ich vor, wenn ich dieses dicke Brett bohren will?
• Wie kann ich dabei Führungskräfte und Mitarbeiter einbeziehen?
• Wie gehören Führung, Vergütung und Leistungsentwicklung zusammen?

Was erwartet Sie?

• Ein paar grundsätzliche Überlegungen, um ein Struktur und Ordnung zu schaffen.
• Ein Potpourri von Beispielen aus meiner Vergütungswerkstatt.
• Die vielleicht ernüchterndste Einsicht: Es gibt dabei fast nichts zu gewinnen, man kann nur einiges falsch machen.
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Referent: Jürgen Weißenrieder

Jürgen Weißenrieder ist als Berater, Trainer und Sportvorstand tätig. Sein Handwerk hat er in Premiumunternehmen der Industrie gelernt. Seine Leib- und Magenthemen „Führung und Vergütung“ sind eng miteinander verwoben. Beide beeinflussen maßgeblich Ergebnisse und Kultur im Unternehmen.

Nach einem interessanten Referat von 30 Minuten steht Ihnen der Referent weitere 15 Minuten für Ihre Fragen zur Verfügung.

Dieser Online-Impuls ist kostenfrei und richtet sich insbesondere an Unternehmer, Führungskräfte, Personalleiter und HR-Mitarbeiter.

Die Teilnahme ist per Webbrowser, Zoom App oder telefonisch möglich. Melden Sie sich gerne an. Der Zoom-Link wird Ihnen automatisch per E-Mail zugeschickt.

Hier finden Sie alle Veranstaltungen aus dieser Serie: https://IngridJanssen.de